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强力推进服务作风整治 打造省级区域医疗中心

作者: 湛江中心人民医院 来源: 湛江中心人民医院 编辑: 湛江中心人民医院 发布时间: 2013-01-24 点击数: 689


??? 为贯彻落实湛江市卫生系统机关作风整治年动员会议精神,我院于3月5日下午召开了“服务作风整治年”活动领导小组会议。会上,院党委副书记兼纪委书记程仁光同志传达了湛江市卫生系统机关作风整治年动员大会精神,院长兼党委书记刘珍才同志对我院开展服务作风整治活动作了重要指示。与会人员经过认真讨论研究,制订了我院开展“服务作风整治年”活动实施方案,为我院全面铺开服务作风整治年活动提供了组织领导保障。 ??? 实施方案中指出,我院开展服务作风整治年活动,要以打造一支“胸怀理想、业务精良、作风过硬、纪律严明、行医清廉”的医疗卫生队伍为目的,在机关职能科室重点整治“庸懒散拖扯贪”行为及临床医技科室、职工和群众反映强烈的问题,在临床医技科室重点整治“散差硬推低贪” 和群众反映强烈的问题,锤炼“实深硬快公优细廉”的“八字作风”。强化卫生行业作风建设,深入开展医院管理年活动,打好医疗卫生攻坚战,着力打造“省级区域医疗中心”,为服务湛江五年崛起提供健康保障。 ??? 为保障我院服务作风整治年活动顺利开展,实施方案中强调了几点,一是规范医院管理和医疗服务行为。强化医疗核心制度的落实,着力解决抗菌素的使用不规范、医疗差错、医疗废弃物处理、不依法行医等问题。二是加强纪检监察和纠风工作,切实解决收受回扣、红包、开单提成、滥检查、乱收费、服务态度不好、责任心不强等问题。三是强化领导,加强制度建设和监督。要进一步完善制度,找准存在问题,明确分工,责任到人,各中心、科室负责人作为本次开展活动的责任人。要结合深入开展“医院管理年”活动,抓好本部门行业作风建设,开展奖惩评比活动,加强考核,加大责任追究,要把全院每一名员工都纳入考评范畴,真正形成全员参与、人人投入到服务作风建设中去,确保服务作风整治取得实效。四是加强员工能力建设,通过抓思想教育,促进道德修养提高;通过抓学习培训,促进业务能力提高;通过抓问题解决,促进整治成效提高;通过抓工作创新,促进服务效能提高。着力解决作风不实、工作责任心不强、有令不行等问题,推进我院2012年各项重点工作任务的顺利完成。五是加强正面宣传引导,广泛宣传卫生系统先进典型,营造良好的氛围。 ? 医院制定的“服务作风整治年活动实施方案”及相关细则

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